Netwerken klinkt voor veel mensen eng, en dat is het soms ook. Maar je kan zo open en persoonlijk zijn als je wilt. Voor mij was het ook eerst even de kat uit de boom kijken, maar ik kwam er al snel achter dat mensen vrijgevig en oprecht betrokken zijn als je dat zelf ook bent. - You get what you give.
En dat ben ik, ik ben oprecht geïnteresseerd in andermans kennis en welke (persoonlijke) informatie zij ook willen delen met mij.
Zo ontmoet je mensen die je anders nooit ontmoet had of altijd al wilde ontmoeten.
Voorbeeld: ik had 2x een sollicitatiebrief verstuurd naar een bouwmanagement bureau verdeeld over 2 jaar; geen positieve reactie.
Ik ontmoette de directeur bij een netwerk bijeenkomst en enkele weken
later zat ik aan tafel. Hoe simpel kan het zijn!
Social media helpt
Zo krijg ik regelmatig mailtjes, LinkedIn, Twitter of Facebook berichten met daarin een link naar een vacature die wel eens interessant kan zijn voor me. Naast vacatures heb ik enkele boeken over projectmanagement geleend gekregen van een mede-netwerker. Hoe mooi is dat! Sociaal netwerken heet dat dan.
En al dit door met elkaar te communiceren op persoonlijk niveau, gecombineerd met social media. Een sollicitatiebrief is niet persoonlijk en zeggen weinig over jouw uitstraling, manier van denken en je communicatie skills op niveau wat wenselijk is. Netwerken heeft al deze positieve kanten wel, want je zit al aan tafel met mensen waarmee je aan tafel wilt zitten!
He kerel!

Vanuit dit netwerk, Firefly, krijg ik dan ook al die tips waar ik eerder over sprak. Van mensen die ik een jaar geleden nog nooit had gezien krijg ik de leukste tips, belangstelling en support!
Zo kan het dus ook. Sociaal netwerken noem ik dat!